Pensioenen: voor de CFTC is de situatie "minder dramatisch dan verwacht", aangezien het COR-rapport zijn schatting van het tekort voor 2030 halveert.

Volgens het jaarverslag schat de Pensioenadviesraad het tekort van het pensioenstelsel voor 2030 op 0,2% van het BBP, en voor 2070 op 1,4% van het BBP.

"De situatie is minder dramatisch dan verwacht", verzekerde de CFTC op vrijdag 6 juni op franceinfo over het rapport van de Pensioenadviesraad (COR) over de pensioenen, "aangezien het geraamde tekort voor 2030 is gehalveerd."

Vrijdag publiceerde de COR zijn jaarverslag. Daarin voorspelt de COR dat het pensioenstelsel, als er niets verandert, in 2030 een tekort zal kennen van -0,2 punten van het BBP (dat is 6,6 miljard euro in huidige termen) en in 2070 zal oplopen tot -1,4 punten van het BBP.

Een schatting die voor 2030 gehalveerd is ten opzichte van het vorige rapport, maar voor 2070 naar boven bijgesteld . "We zien dat de COR-schattingen van jaar tot jaar soms - in de tekortschattingen - van enkel tot dubbel zijn" , benadrukt Cyril Chabanier, voorzitter van de Franse Confederatie van Christelijke Arbeiders (CFTC).

Op de vraag of een terugkeer naar 63 jaar in plaats van 64 jaar 13 miljard euro meer per jaar zou kosten, betwist de CFTC "dit bedrag niet per se", maar wijst erop dat er "andere hefbomen kunnen worden ingezet" dan leeftijd. De COR noemt er vier: "De matiging van de pensioenen in verband met inflatie, de verhoging van de werknemersbijdragen, de verhoging van de werkgeversbijdragen en tot slot de verschuiving van de wettelijke leeftijd."

Voor hem bewijzen deze voorstellen dat er andere oplossingen mogelijk zijn dan het verhogen van de pensioenleeftijd: "In het conclaaf hebben we een lichte verhoging van gemiddeld zes euro voorgesteld voor de werkgevers- en vakbondsbijdragen", geeft Cyril Chabanier als voorbeeld. Hij wijst er ook op dat in het vorige rapport van de Rekenkamer "en niet van het COR", "de verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd aantoonde dat het financieel effectief was op zeer korte termijn, gedurende de eerste twee of drie jaar, maar dat het effect op de middellange tot lange termijn vrij zwak was. Daarom zoeken we naar andere mogelijkheden."

Cyril Chabanier erkent dat "terugkeren naar 62 jaar ingewikkeld kan zijn" en wijst erop dat de CFTC heeft gezegd dat het noodzakelijk was om "een inspanning te leveren op het gebied van de leeftijd" . "Misschien kunnen we consensus bereiken op 63 jaar?", vraagt ​​hij zich af. Een andere mogelijkheid die wordt geopperd: de leeftijd waarop de verlaging wordt opgeheven, wat ook een belangrijke prioriteit is voor de CFTC en die in Frankrijk op 67 jaar is vastgesteld. "We hebben elk jaar tussen de 110.000 en 120.000 mensen die naar 67 jaar moeten om te voorkomen dat ze een verlaging krijgen" , benadrukt Cyril Chabanier, die graag wil dat "dit alles" "in het conclaaf wordt besproken" .

Dit COR-rapport wordt gepubliceerd terwijl de sociale partners in een conclaaf onderhandelen. Werkgevers en vakbonden bevinden zich in de laatste fase van de onderhandelingen; de afronding staat gepland voor 17 juni.